Produkte zum Begriff Vergütung:
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BRESSER Condor 10x25 Dachkant Fernglas mit UR-Vergütung
Bei den BRESSER Condor 8x25 & 10x25 handelt es sich um äußerst leichte Ferngläser welche dank Wasserdichtheit und Stickstofffüllung perfekt für Wanderungen oder die spontane Naturbeobachtung geeignet sind. Mit den dreh- und arretierbaren Augenm
Preis: 94.09 € | Versand*: 5.95 € -
BRESSER Condor 8x42 Dachkant-Fernglas mit UR-Vergütung
Bei der BRESSER Condor Serie handelt es sich um äußerst vielseitige Ferngläser - wasserdicht, stickstoffgefüllt, handlich und hochwertig verarbeitet. Mit den dreh- und arretierbaren Augenmuscheln läßt sich der Augenabstand für die Beobachtung mit und ohn
Preis: 149.00 € | Versand*: 5.95 € -
Haarmeyer, Hans: Vergütung in Krise, Sanierung und Insolvenz
Vergütung in Krise, Sanierung und Insolvenz , Zum Werk Mehr als 20 Jahre nach Inkrafttreten der InsO liegt die erste empirische Untersuchung zur Praxis des Vergütungsrechts vor und zeigt massive Mängel auf. Als erster Kommentar basiert die 7. Auflage dieses Standardkommentars auf diesen empirischen Erkenntnissen und bringt sie in einen systematischen Zusammenhang. Zugleich werden erstmals in der 7. Auflage alle Vergütungsarten rund um Krise, Sanierung und Insolvenz in einer Kommentierung zusammengefasst, zeigt Verbindungslinien auf und gibt erstmals Maßgaben für die Praxis. Die vollständig neu bearbeitete 7. Auflage bringt das gesamte Vergütungsrecht in Krise, Sanierung und Insolvenz auf den aktuellen Stand des Jahres 2022/2023. Vorteile auf einen Blick Kommentierung aller Vergütungsarten für Beratung, Sanierung, Restrukturierung und Insolvenzverwaltung Vergütungsrechtlicher Leitfaden für GmbH-Geschäftsführerinnen und GmbH-Geschäftsführer in der Krise systematische Rechtsprechungsübersichten ausführliche Prüfkriterien für Vergütungsanträge Prüfungsleitfäden für Gläubigerinnen und Gläubiger und die Unternehmensberatung wirtschaftliche Betrachtung professioneller Krisen- und Insolvenzverwaltung Zur Neuauflage Die 7. Auflage ist die erste Kommentierung aller vergütungsrechtlichen Tätigkeiten rund um Krise, Sanierung und Insolvenzverwaltung und damit ein unverzichtbarer Ratgeber für Unternehmensberatung, Sanierung und Insolvenzverwaltung. Auf dem Stand des Jahres 2023 kommentiert er die Vergütungen nach der InsO, dem StaRUG, des JVEG für Sachverständige sowie erstmals auch die vergütungsrechtlichen Regelungen im Aktien- und GmbH-Recht. Der Haarmeyer/Mock gehört zu den bei den meisten Insolvenzgerichten in Deutschland genutzten Kommentaren. Zielgruppe Für Insolvenzverwalterinnen und Insolvenzverwalter, Richterschaft, Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger, Gläubigervertreterinnen und Gläubigervertreter, Rechtsanwaltschaft, Banken, beratende Berufe und Insolvenzbetroffene. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 129.00 € | Versand*: 0 € -
BRESSER Condor 8x25 Dachkant Fernglas mit UR-Vergütung
Bei den BRESSER Condor 8x25 & 10x25 handelt es sich um äußerst leichte Ferngläser welche dank Wasserdichtheit und Stickstofffüllung perfekt für Wanderungen oder die spontane Naturbeobachtung geeignet sind. Mit den dreh- und arretierbaren Augenmus
Preis: 72.09 € | Versand*: 5.95 €
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Was bedeutet AVR Vergütung?
Was bedeutet AVR Vergütung? Die AVR Vergütung steht für die Arbeitsvertragsrichtlinien, die in vielen kirchlichen Einrichtungen in Deutschland gelten. Sie regeln unter anderem die Vergütung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die AVR Vergütung orientiert sich dabei oft an Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes und sieht je nach Tätigkeit und Berufserfahrung unterschiedliche Gehaltsstufen vor. Darüber hinaus beinhaltet die AVR Vergütung auch Regelungen zu Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und anderen arbeitsrechtlichen Themen. Insgesamt sollen die AVR Vergütungen faire und angemessene Bedingungen für die Beschäftigten in kirchlichen Einrichtungen sicherstellen.
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Was bedeutet Extrabudgetäre Vergütung?
Was bedeutet Extrabudgetäre Vergütung?
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Was bedeutet "angemessene Vergütung"?
"Angemessene Vergütung" bezieht sich auf eine faire und gerechte Bezahlung für eine geleistete Arbeit oder Dienstleistung. Sie berücksichtigt Faktoren wie die Qualifikationen und Erfahrungen des Arbeitnehmers, die Art der Tätigkeit und die üblichen Gehälter in der Branche. Eine angemessene Vergütung soll sicherstellen, dass der Arbeitnehmer fair entlohnt wird und seine Lebenshaltungskosten decken kann.
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Welche Vergütung erhält ein Auktionator?
Die Vergütung eines Auktionators kann variieren und hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Art der Auktion, dem Wert der versteigerten Objekte und den individuellen Vereinbarungen zwischen dem Auktionator und dem Auftraggeber. In der Regel erhält der Auktionator eine Provision basierend auf dem Verkaufspreis der versteigerten Objekte. Es ist auch möglich, dass der Auktionator eine feste Gebühr für seine Dienstleistungen berechnet.
Ähnliche Suchbegriffe für Vergütung:
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BRESSER Condor 10x50 Dachkant-Fernglas mit UR-Vergütung
Das 10x50 bietet auch bei schwierigen Lichtverhältnissen ein klares Bild für diejenigen, die höhere Vergrößerungen auch bei schwierigen Lichtverhältnissen wünschen. Die Condor Serie bietet vielseitige Ferngläser - wasserdicht, stickstoffgefüllt , hand
Preis: 179.00 € | Versand*: 5.95 € -
Projektmanagement in der Bau- und Immobilienwirtschaft - Standards für Leistungen und Vergütung
Projektmanagement in der Bau- und Immobilienwirtschaft - Standards für Leistungen und Vergütung , AHO 9: Die Projektsteuerung im Bauwesen hat sich seit den 1970er-Jahren als eine eigenständige Leistungsdisziplin bei der Abwicklung von großen Bauvorhaben etabliert. Da die in § 31 HOAI beispielhaft aufgezählten Leistungen nicht geeignet waren, die auftraggeber- und auftragnehmerseitigen Anforderungen an ein spezifiziertes Leistungsbild für Projektsteuerungsleistungen zu erfüllen, hat die AHO-Fachkommission Projektsteuerung/Projektmanagement erstmals 1996 ein Leistungsbild entworfen. Von diesem Erstansatz aus hat sich dieses kontinuierlich fortentwickelt. In aktueller Fassung weist die Leistungsstruktur fünf Handlungsbereiche der Projektsteuerung auf: A Organisation, Informationen, Koordination und Dokumentation (handlungsbereichsübergreifend) B Qualitäten und Quantitäten C Kosten und Finanzierung D Termine, Kapazitäten und Logistik E Verträge und Versicherung Die Handlungsbereiche sind wiederum in fünf Projektstufen differenziert. Alle Einzelleistungen werden umfassend kommentiert. Abgeleitet wurde eine Honorarordnung mit verschiedenen Differenzierungsmöglichkeiten und Hinweisen zum erforderlichen Personaleinsatz. Ergänzt wurde ein neues Kapitel, "Projektmanagement mit BIM", eine Kommentierung der Leistungen der Projektleitung des Auftraggebers und eine korrespondierende Schnittstellenanalyse zu den Aufgaben des Projektsteuerers. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 202004, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Schriftenreihe des AHO#9#, Auflage: 20005, Auflage/Ausgabe: 5., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage, Keyword: AHO-Fachkommission; AVB; BGB; Beauftragung von Projektsteuerungsleistungen; Dokumentation; Einzelleistungen; HOAI; Honorar; Honorare; Honorierung; Immobilie; Immobilien; Kosten; Leistungsbild; Logistik; Management; Projektmanagementleistungen; Projektsteuerung; Projektsteuerungsleistungen; Projektstufen; Sicherung; Versicherung; Vertragsgestaltung; Anordnung; Beauftragung; Honorarordnung, Fachschema: Bau / Bauberufe~Bauberuf~Bau / Baurecht~Baurecht - Bundesbaurecht~Besitz / Grundbesitz~Grundbesitz - Grundeigentum~Gebühren / Honorar~Honorar~Industrie~Betriebslehre / Industriebetriebslehre~Industriebetriebslehre~Management / Projektmanagement~Projektmanagement - Projektmarketing, Fachkategorie: Öffentliches Recht~Architektur: berufliche Praxis~Grundeigentum und Immobilien~Baugewerbe und Schwerindustrie~Bauhandwerk, Region: Deutschland, Fachkategorie: Privates Baurecht, Architektenrecht, Recht für Ingenieure, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Reguvis Fachmedien GmbH, Verlag: Reguvis Fachmedien GmbH, Breite: 167, Höhe: 15, Gewicht: 472, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783846201893 9783898177733 9783898173919, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0140, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 903425
Preis: 41.80 € | Versand*: 0 € -
Alpen Optics APEX 8x56 Fernglas mit HR Vergütung | ✔️ + 100 € gratis Geschenkbox
Das Alpen Optics APEX 8x56 liefert lebendige Bilder mit bemerkenswertem Detailreichtum, selbst bei schwachem Licht.
Preis: 342.05 € | Versand*: 0.00 € -
Unternehmensnachfolge
Unternehmensnachfolge , Inspiration für Unternehmerinnen einer neuen Generation Ob Industrieunternehmen, Marketingagentur oder Zahnarztpraxis: Bis Ende 2026 stehen in Deutschland rund 560.000 Unternehmensnachfolgen an. Um langfristig und über Generationen hinweg erfolgreich bestehen zu können, müssen Entscheidungen getroffen werden, deren Erfolg sich häufig erst in der Zukunft zeigt. Um Erfolg zu haben, müssen Unternehmer und Unternehmerinnen in der Lage sein, sich selbst zu reflektieren, richtige und falsche Entscheidungen zu erkennen und passende Lösungen zu erarbeiten. In Familienunternehmen ist es daher besonders wichtig, in Generationen zu denken. Die Kunst des Übergangs Unter dem Motto "Frauen schaffen Zukunft" hat der Landesfrauenrat Rheinland-Pfalz authentische Berichte erfolgreicher Frauen gebündelt. Mit über 40 Best Practices motivieren sie sowohl Abgebende als auch Übernehmende, sich auf einen gestalterischen Prozess einzulassen und bieten Inspiration für Unternehmerinnen einer neuen Generation - egal welcher Branche. Sie zeigen, wie man die Nachfolge aktiv gestalten, Fehler vermeiden und Chancen nutzen kann. Zudem wollen sie Lösungsmöglichkeiten aufzeigen und Mut machen, den eigenen Weg im Unternehmen zu finden. Unternehmerinnen aus verschiedenen Branchen, Firmen und Start-ups sprechen unter anderem über folgende Themen: - Wie Tradition und Innovation kombiniert werden können - Wie man eine Unternehmensnachfolge zur rechten Zeit gestaltet - Wie gelingt die Nachfolge unter Geschwistern im Familienunternehmen - Wie man mit der Herausforderung der Nachfolge in fachfremden Branchen umgeht Lesen Sie in "Unternehmensnachfolge - Frauen schaffen Zukunft" von Probezeit und Probesterben, von Täuschungen und Enttäuschungen, davon wie frau sich in Männerdomänen erfolgreich aufstellen kann, und was hilft, um einen optimierten Nachfolge- bzw. Verkaufsprozess durchzuführen. , Fachbücher, Lernen & Nachschlagen > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230925, Produktform: Leinen, Redaktion: Kammerlander, Nadine~Rankers, Claudia, Seitenzahl/Blattzahl: 320, Keyword: Best Practices; Inspiration; Familienbetrieb; Übernahme; Erfolg; Nachfolge; Innovation; Motivation; Selbstständigkeit; Unternehmen; Herausforderungen; Geschäftsmodelle; Familie; Generationen; Start up, Fachschema: Diskriminierung~Soziologie / Bevölkerung, Siedlung, Stadt~Soziologie / Familie, Jugend, Alter~Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik, Fachkategorie: Bevölkerung und Demographie~Soziologie: Familie und Beziehungen~Soziologie: Arbeit und Beruf, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Soziale Diskriminierung und soziale Gleichbehandlung, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Frankfurter Allgem.Buch, Verlag: Frankfurter Allgem.Buch, Verlag: FAZIT Communication GmbH, Länge: 219, Breite: 151, Höhe: 25, Gewicht: 570, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Autor: 9783962511128 9783962511463, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0060, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 26.00 € | Versand*: 0 €
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Was ist eine variable Vergütung?
Was ist eine variable Vergütung?
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Was ist TV l Vergütung?
Was ist TV l Vergütung? TV l Vergütung bezieht sich auf die Tarifverträge im Bereich der Vergütung von Arbeitnehmern in verschiedenen Branchen. Diese Tarifverträge legen fest, wie die Vergütung der Arbeitnehmer gestaltet wird, welche Lohn- und Gehaltsbestandteile es gibt und wie diese berechnet werden. TV l Vergütung regelt somit die Entlohnung der Arbeitnehmer und sorgt für faire und transparente Bedingungen. Die Tarifverträge werden zwischen den Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften ausgehandelt und gelten für die jeweilige Branche oder Region. Sie dienen dazu, die Interessen beider Seiten zu berücksichtigen und einen angemessenen Ausgleich zwischen Arbeit und Entlohnung zu schaffen.
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Was ist eine leistungsbezogene Vergütung?
Was ist eine leistungsbezogene Vergütung?
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Was ist Vergütung TV l?
Was ist Vergütung TV? Handelt es sich dabei um eine spezielle Form der Entlohnung im Fernsehbereich? Gibt es bestimmte Regelungen oder Standards, die für Vergütung TV gelten? Wie unterscheidet sich Vergütung TV von anderen Formen der Bezahlung im Fernsehen? Gibt es spezielle Tarifverträge oder Vereinbarungen, die die Vergütung von TV-Produktionen regeln?
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